第五百六十二章 点燃热情(2 / 3)

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  这厮的确是个人才,可以说天才不为过,年龄跟我也算是差不多大小,已经是收购迈乐的大公司老总,而我自己的公司还是依然小的可怜,还是帮人管着个小公司。
  如果相比起来,说我管的公司是单车的话,那他就是管着几部公交车。
  想想真是感到无奈,同样是人,做人的差距怎么就这么大?
  看那家伙,每天都花天酒地的,到底是哪方面有过人的才能?
  闲着没事,想去他公司走走,给他打了一个电话约了他。
  因为事先有预约,我一路畅行无阻。
  我报了名,前台就带我上去了。
  晓东的办公室前叩门三声。
  “请进。”办公室里传来晓东成熟的声音。
  我走进晓东的办公室,他正在看着一份文件,沉思着。
  我没有打扰他只是静静走到沙发旁边坐下。
  晓东低头看着文件说:“晓琪,有什么事情吗?”
  我笑说:“太投入了啊?”
  这厮完全没有了在酒吧那种样子,西装革履精英气质,工作时认真投入,很有派头。
  晓东听见我的声音才抬起头说:“殷然?我还以为是我的秘书找我,原来是你啊。我还没问你,你个大忙人怎么有时间来看我啊?”
  “我就算是在忙也没有你忙啊,我那个小公司哪有那么多事情需要我处理。”
  晓东笑了一下放下手中的文件说:“呵呵,今天过来我这是做什么啊?是不是约我晚上去喝酒?今天一定要把你给灌死。”
  “呵呵,那好啊。我今天过来找你,想跟你请教公司管理。”
  “千万不要说请教。你的管理方法就不错啊,为什么还要向我请教。你的lij算是一个奇迹了。”
  “晓东,你就别挖苦我了。我的那个lij怎么能跟你的公司比。我的lij已经好几个月没啥好业绩了。”
  晓东大笑起来说:“殷然,不要对自己要求太过于高。几个月没有好业绩又怎么样?没有好的业绩不代表没有有业绩对吧。只有量的积累才能增加业绩,别只看现在,要看长远了。不要把业绩看的太重。”
  “难道我注重业绩不对吗?现在lij里的很多业务员连几个大客户都没有,我怎么能不着急。我有时都觉得自己那帮业务,只是在lij混吃混喝。公司花那么多钱雇他们做事,他们没客户,也不急。”
  “你太着急了,我刚才已经跟你说过了,只有量的积累到达一定的数额,才能发生质的变化。你付出了那么多终会有回报的,只是一个时间问题而已。你要去打仗,你不仅要判断对方敌人,你还要把自己的队伍搞好,你知道曾经休斯敦火箭队里被称为摇钱树的是谁吗?是我们中国cba里走出去的姚明,姚明能成为全亚洲‘十大小富豪’之一,完全是因为他打篮球的时候从来不考虑我打进一个球能挣多少钱。他每次打球只想着怎么样能把篮球给打好而不是打进求能挣多少钱。如果姚明只想着挣钱那我想他也不会有今天的成就,他的球技也不会有现在这么好。就因为他从不考虑钱,他只是把全部的心思都给放在了如何打好球上面。他的球技非常棒,当然他付出那么多的回报就是拥有‘十大小富豪’之一的资产。你也该好好的考虑一下自己的lij是不是也该转变一下注重点。”
  我信服的点点头说:“你说的很有道理。我的确是该把lij的人才管好培训好才是最重要的。”
  晓东拍着我的肩膀语气坚定的说:“我相信你会成功的。”
  “成功。”我反复咀嚼这这两个字,感觉它离我好遥远,脑海里再次划过林霸天那种对我鄙夷的眼神。
  我叹了口气说:“现在我都混成这样,还叫什么成功。真的感觉自己很失败。”
  晓东突然把嘴凑到我的耳边说:“你没成功是因为你失败的次数太少了,等你在多失败几次你就成功了。失败也是成功的一种,不去干才是真正的失败。”
  “啊?你这算什么道理?”我看着晓东。
  我都成这样了还失败的少?难道我再失败一些你才高兴啊? ↑返回顶部↑

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