第51节(2 / 4)

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  她可还想长命百岁呢,可不能因为这点事,影响了她日后的寿命。
  宫灯隐隐。
  夜深,人眠。
  第二日。
  早朝之上当黎纾拿出数张昨日写完的变革之法,又一轮的君臣争斗在朝堂之上上演。
  然而这次黎纾并未再去寻求凤乾的帮助,仅凭自己一人之力舌战群臣,给大晋的大臣们狠狠上了一堂课。
  那些超前的农田农具改造水利发展以及建立租佃制,还有关于商坊建立所需要制定的《商坊律》,甚至还有军事上的各种奖励和改革制度就已经深深的震撼了群臣,所以当她后面讲什么科举制选拔人才时,基本上大臣们已经晕头转向,不知自己身在何处。
  不过这只是他们被黎纾说懵了,一时没反应过来。
  等下了早朝,众人方回过味来。
  无不大惊失色。
  王上这是要动世族!
  跟她最后说的科举制比起来,前面的什么租佃制,商坊律,军功奖励军队改革完全是不值一提。
  大臣们一时间人心惶惶,私下里开始商量起对策。
  而抛出一堆炸弹把人炸的人仰马翻的黎纾是神清气爽,伸着懒腰离开金殿,这一通忙活真是把她累坏了。
  原本只是想搞个商坊律法,结果一想反正到时候肯定要跟大臣们扯皮,不如就把需要改革的东西全部一起丢出去,前面说些小的变动,最后让科举制作为压轴。
  这样大臣们的眼睛必然会集中在科举制上,对别的也就不会多注意。
  至于科举制,现在晋国人才选拔中首先第一点就是需要有家资,也就是说穷人是不可以做官的。其次就是采用官吏世袭制,还有少数的举荐选拔,这就导致朝堂中人和世家大族之间的关系复杂而又多变,有能力的寒门子弟难以出人头地,世家中没用的草包占着茅坑拉不出屎。
  所以黎纾想要改变这一现状,就必须推行科举制。
  让寒门中有才学有能力的人有个出头的机会,也让世族中不思进取的纨绔子弟有个被淘汰的紧迫感。
  想法是绝对的好。
  但是实行的难度也是绝对的高。
  如今的大晋四大世族,以王族凤家为首,之后依次是代家,陆家,还有尹家。
  左相代奕就是代家在朝堂上的领头人,右相陆知风是陆家人,至于尹家话语权在军方和西南部族。
  至于凤家,之前有说过,凤氏族人不可为官,不在朝堂之上活跃,甚至军中也没他们的身影。
  军中王室的力量多由君王从暗卫中挑选死忠之士担当重任。
  那么,有没有可能把凤氏族人拉到她这边,一起推行科举制?
  黎纾觉得这事有非常大的操纵空间,要说这么多年凤氏家族中人心里没点不能为官不能施展才华的愤慨,她是不相信的。
  这人一旦有所求,就会有弱点。
  看着别的家族蒸蒸日上,身为四大家族之首的凤氏却守着旧制平庸一生。
  这心里能痛快才有鬼了。 ↑返回顶部↑

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